Workshop

ប្រធានបទសម្រាប់ Leadership Review នាថ្ងៃទី ២៨ ខែ សីហា ឆ្នាំ ២០១៣ គឺ “ការដឹកនាំតាមរយៈជំនាញទន់”

តាមរបត់ថ្មីនៃចិត្តសាស្រ្តបុគ្គលិកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះយើងសង្កេតឃើញថាបុគ្គលិកគ្រប់រូបចង់បាន
ការឲ្យតម្លៃនិងការគោរពពីនិយោជកឬប្រធានរបស់គេ។បុគ្គលិកគ្រប់រូបជាពិសេសបុគ្គលិកដែលមាន
ចំណេះដឹងខ្ពស់ត្រូវការកិត្តិយសការទទួលស្គាល់ស្នាដៃការលើកទឹកចិត្តការជម្រុញទឹកចិត្តនិង បរិយាកាសដឹកនាំល្អពីសំណាក់ថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័នដែលខ្លួនកំពុងបំពេញការងារ។ប្រាក់បៀវត្សខ្ពស់ និងអត្ថប្រយោជន៍នានាមិនមែនជាកត្តាដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ទាក់ទាញឬរក្សាបុគ្គលិកឆ្នើមទៀតឡើយ។

1150350_613157742070493_842366829_n

Facebookgoogle_pluslinkedinmailby feather

Leave a Reply